Menschen
"Menschen, We Care."
Standardisierte Verwaltung
Lebenswele ist bestrebt, das standardisierteste Marketingteam zu schaffen. Zu diesem Zweck halten wir uns strikt an verschiedene Gesetze und Vorschriften und haben eine Reihe von internen Regulierungssystemen und -maßnahmen eingeführt, um das Marketingpersonal zu steuern, uns für Compliance-Vorgänge und eine stetige Weiterentwicklung einzusetzen: Wir haben abteilungsübergreifende Arbeitsgruppen eingerichtet, Standards und Richtlinien für festgelegt standardisierte Abläufe, Stärkung der Social-Media-Kommunikations-Governance, Einrichtung eines strengen Sanktionsmechanismus für Verstöße und entschlossenes Vorgehen gegen unlauteren Wettbewerb im Internet. Wir stärken auch das Integritäts- und Compliance-Bewusstsein von Vermarktern durch verschiedene Online- und Offline-Formen wie Schulungen, Werbung und WeChat-Interaktion. Bewusstseinsbildung und institutionelle Maßnahmen sind ebenso wichtig und fördern gemeinsam Hunderttausende von Marketingfachleuten im ganzen Land, innerhalb des gesetzlich vorgeschriebenen Rahmens zu handeln.
Umfassende Ausbildung
Wir haben das Lebenswelle Training Center unter dem Motto „Lernen und Geschäfte entwickeln, Moral kultivieren und eine langfristige Zukunft erreichen“ gegründet, um Schulungs- und Entwicklungsunterstützung für Hunderttausende von Marketingmitarbeitern in der ganzen Welt bereitzustellen. Wir planen das Trainingssystem für Marketer systematisch nach dem Kompetenzmodell der Marketer. In diesem Ausbildungssystem haben wir drei Pflicht-, Wahl- und Weiterbildungskurse konzipiert, die Wirtschaft, Marketing, Management, Produkte usw. Gesichtsschulungen, Online-Lern- und Fortgeschrittenenseminare sowie andere zusammengesetzte Lernkanäle, um eine ausreichende Garantie für die personalisierten Wachstumsbedürfnisse von Vermarktern zu bieten.
Geschäftsplattform
Als repräsentatives Unternehmen in der Direktvertriebsbranche hält Lebenswelle mit der Zeit Schritt, bietet eine Reihe von personalisierten Tools und Dienstleistungen an und ist stets bestrebt, die breiteste Karriereplattform und umfassende Karriereunterstützung für ehrgeizige Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund bereitzustellen um ein Unternehmen zu gründen. Wirstatten „Leading the Future“ projekt, insbesondere für junge Marketingpartner, um verschiedene Schulungs- und Erfahrungsprogramme durchzuführen, damit die jüngere Generation zu zukünftigen Führungskräften des Lebenswelle-Geschäfts heranwachsen kann. Der Experience Pavilion konzentriert sich auf den Aufbau von Partnerschaften und den Aufbau einer Plattform für Vermarkter und Verbraucher, um zu interagieren und Erfahrungen zu sammeln.